BANQUE INTERNATIONALE DU CAMEROUN POUR L’EPARGNE ET LE CREDIT
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BICEC : AUTRES METIERS

Responsable département Organisation

  • Contribuer au développement de la BICEC par l’amélioration de la productivité, de la rentabilité et de la qualité conformément aux orientations définies par la Direction générale;
  • Conduire les projets informatiques : assure l’interface entre les utilisateurs et les chefs de projet et veille à la cohérence à la fois du rapport coût/valeur ajoutée et des résultats attendus par rapport aux principes d’organisation de la Banque;
  • Garantir la bonne fin des projets d’organisation;
  • Assurer l’animation de l’équipe des organisateurs;
  • Animer et coordonner la mise en œuvre de la politique de qualité.
Organisateur Senior
  • Assurer le suivi des projets informatiques de la BICEC;
  • Réaliser des études organisationnelles sur l’ensemble des procédures, des circuits et des moyens mis en place dans les entités (agences et services);
  • Proposer, concevoir et/ou faire évoluer les outils et méthodes d’organisation.
Organisateur Junior
  • Contribuer à la réalisation des projets informatiques de la BICEC;
  • Participer à des études organisationnelles sur l’ensemble des procédures, des circuits et des moyens mis en place dans les entités (agences et services).
Inspecteur senior
  • Vérifier que la BICEC respecte les règles externes et internes, qui lui sont applicables;
  • S’assurer de la maîtrise des différents risques auxquels la banque se trouve exposée;
  • Informer les organes délibérants et dirigeants des principaux constats effectués, ainsi que les organismes régulateurs;
  • Participer à l’organisation du système de contrôle interne;
  • Assurer la mise en œuvre des plans d’actions.
Inspecteur junior
  • Participer aux travaux d’audit interne réalisés sur les services et agence en assistance à l’Inspecteur chargé de mission;
  • S’assurer du respect des procédures et de la réglementation en vigueur;
  • Faire un constat quant au fonctionnement des entités, évaluer les risques, apprécier l’organisation en place et préconiser des mesures d’amélioration;
  • Analyser les dysfonctionnements découlant des réclamations de la clientèle et des auto contrôles et proposer des modifications de procédures ou organisationnelles pour en supprimer les causes.
Responsable de la sécurité
  • Concevoir, proposer et mettre en œuvre la politique de sécurité des personnes et des biens de la banque;
  • Identifier et évaluer les risques significatifs puis proposer le niveau de sécurité approprié, en définissant l’organisation de sécurité adaptée et les procédures associées qui permettront à l’entreprise de couvrir, de façon adéquate, les risques potentiels;
  • Veiller au respect des normes obligatoires définies par la loi, le règlement et les accords signés avec les partenaires sociaux dans les domaines qui relèvent des risques affectant les personnes, les biens, mais aussi la continuité du fonctionnement de la BICEC.

Analyste crédits
  • Etudier les demandes de concours de la clientèle pour préparer la décision de la hiérarchie;
  • Assister le réseau dans le cas de dossiers complexes (montage financier, recherche de solutions adaptées,...) voire de dossiers simples mais constitués par des chargés de clientèle débutant ou avec peu d'expérience;
  • Répondre aux sollicitations du réseau sur les taux, les tarifs, la politique de la Banque en matière de crédit;
  • Assurer le contrôle des demandes de crédit;
  • Préparer des dossiers de contrôle de risques et suivre les plans d’action découlant des contrôles de risques.
Responsable service administration des prêts
  • Suivre et améliorer les performances des processus d’administration des prêts en cohérence avec les objectifs définis : rechercher en permanence à optimiser la qualité des prestations et les coûts de traitement;
  • Décider sur les dossiers hors délégation Chargé d'études;
  • Assurer les relations extérieures du Service Administration des prêts;
  • Animer, diriger et gérer les collaborateurs du Service.
Directeur des Etudes et Décisions (Crédits)
  • Participer à la définition d'une politique de crédit, proposer et mettre en place les moyens de cette politique ( Gamme de prêts, taux, tarifs, délégation, circuit, procédure...);
  • Décider sur les demandes de crédit après analyse des chargés d'études dans le cadre de sa délégation;
  • Prévoir les évolutions futures de la filière crédit et les adaptations corrélatives de la Direction en moyens humains, en organisation, en outils... Participe à ce titre aux projets informatiques et organisationnels majeurs;
  • Identifier / proposer les actions de formation nécessaires au réseau;
  • Assister les conseillers de clientèle, les chargés d'études et réalisateurs dans leurs actions quotidiennes;
  • Animer, diriger et gérer les collaborateurs de sa Direction.

Responsable service réclamation

 


Mercredi, 14 nov. 2018.
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